ANGEBOT
Douglas Mediation bietet Ihnen lösungsfokussiertes Coaching in x-beliebigen Settings sowie Mediation und Konfliktmanagement in den Bereichen Arbeitswelt, Familie & Partnerschaft und Nachbarschaft an.
LÖSUNGSFOKUSSIERTES COACHING
Im lösungsfokussierten Coaching arbeiten wir gemeinsam in Richtung Ihrer erwünschten Zukunft. Im Vergleich zu herkömmlichen problemanalytischen Ansätzen unterstütze ich Sie dabei Ihre Aufmerksamkeit auf das Finden von Ressourcen anstelle von Defiziten zu lenken. Gemeinsam analysieren wir Ihre mögliche und erwünschte Zukunft und weniger die vergangenen Ursachen oder Ihre befürchtete Szenarien. Als Expertin oder Experte Ihres Lebens bestimmen Sie wohin die Reise geht. Ich unterstütze Sie mit einem lösungsfokussierten Ansatz der Gesprächsführung nach der Schule von Milwaukee (Steve de Shazer und Insoo Kim Berg), damit Sie eine optimale Lösung für sich finden. Sind Sie neugierig was dies für Sie oder Ihr Team für einen Unterschied macht?
„Reden über Probleme erzeugt Probleme, reden über Lösungen erzeugt Lösungen“
MEDIATION & KONFLIKTMANAGEMENT
ARBEITSWELT
Einen Grossteil unseres Lebens verbringen wir bei der Arbeit. Daher lohnt es sich einen Job zu tätigen der einem Freude bereitet. Eine Qual kann das tägliche Arbeitsleben jedoch bei Konflikten am Arbeitsplatz oder bei grösseren Veränderungsprozessen werden. Um dem entgegenzuwirken kann eine lösungsfokussierte und mediative Haltung oder eine Mediation einen wichtigen Beitrag leisten.
FAMILIE & PARTNERSCHAFT
Bei ungelösten Konflikten in langfristigen Beziehungen sind Freunde, Familien und häufig die Kinder besonders stark betroffen. Ein lösungsfokussiertes Coaching oder eine Mediation muss dabei nicht erst in Anspruch genommen werden, wenn es um eine Scheidung geht. Ist eine Scheidung bereits erfolgt, kann ein Mediationsverfahren für das Erarbeiten einer gemeinsamen Vereinbarung rund um die Kinder sinnvoll sein.
NACHBARSCHAFT
Sind Sie in einem Streit mit Ihrem Nachbarn und fühlen sich in Ihren eigenen vier Wänden unwohl deswegen? Gerichtsverfahren mögen das Problem auf der sachlichen Ebene lösen, doch die menschliche Seite bleibt dabei oft auf der Strecke. Auch hier kann ein lösungsfokussiertes Gespräch oder eine Mediation hilfreich sein und zu einer angenehmen Nachbarschaft beitragen.